施工管理のハローワーク求人 - 岡山県

官公庁、民間からの受注増加にあり全員がやりがいのもてる会社作 りを目指しております。

官公庁、民間からの受注増加にあり全員がやりがいのもてる会社作 りを目指しております。

年間休日１１５日。フレックス制度あり。ワークライフバランスが 叶う環境が魅力です。顧客は、あなぶきグループの既存顧客が中心 。安定した地盤で、ステップアップしたい方を後押しします。

創業５７年。安心と信頼の会社となりました。入社後は、歳の近い 人が教えてくれますし免許取得や希望する事も、積極的に支援して いきます。相談できて働きやすい職場にしています。

感謝・貢献・成長・継続「自由な発想で人と人との繋がりを大切に 」をモットーとし、総合建設業として公共工事を主に請け負ってい ます。

設立３１年目にして業務拡大に努める一方まじめな人材で努力する 企業、一人一人の希望を聞きながら適材適所を考える企業です。

家屋解体、内部解体

１００年の歴史を持つ顧客志向型の専門商社です。 主力事業に加え、常に新しい商品の提供を通じて社会に貢献してい ます。

昭和５４年創業。県内一円を舗装工事、土木工事事業に取り組んで います。

創業は昭和４８年だが、平成１０年に法人化する。業務拡張の為、 管理者が早急に必要です。得意先の関係で各種資格が必要であるが 当社の負担で取得して頂きます。

弊社は地域密着型でお客様との信頼関係に基づき若い力と優れた技 術力・フットワークと永軟性でお客様のニーズに応えていくと共に 、人とのかかわりを大切に新たなる創造をめざします。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

主にＮＴＴ関連の土木工事及び電気工事、電気通信工事を行ってい る地場企業です。経営状態は安定しています。 （退職金共済は建退共に加入）

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

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