見守りのハローワーク求人 - 岡山県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

在宅医療・介護施設・病院というシームレスな医院・介護連携、お よび生活支援を可能にする体制を整えています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

木のやさしさと、落ちつきのある家庭的な建物です。 医療施設、スーパーマーケットに近く、利便性の良い場所です。

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

老人施設として多様な介護サ－ビスを提供し、地域の社会福祉向上 に努めています。

老人施設として多様な介護サ－ビスを提供し、地域の社会福祉向上 に努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

有床診療所（外科・内科・耳鼻咽喉科・皮膚科）及びにいつ耳鼻咽 喉科医院・グループホーム・介護付有料老人ホーム・デイサービス を開設しております。

新病棟が本格稼働して以降、全ての職場が新しく生まれ変わってい ます。ストレスケアユニットや認知症ユニットを病棟に配置し、患 者様が社会の中でその人らしく生きることを目的に支えています。

新病棟が本格稼働して以降、全ての職場が新しく生まれ変わってい ます。ストレスケアユニットや認知症ユニットを病棟に配置し、患 者様が社会の中でその人らしく生きることを目的に支えています。

新病棟が本格稼働して以降、全ての職場が新しく生まれ変わってい ます。ストレスケアユニットや認知症ユニットを病棟に配置し、患 者様が社会の中でその人らしく生きることを目的に支えています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。