配線工事のハローワーク求人 - 岡山県

産業機械の設計から組立、配線、試運転調整まで一貫して行います 特に電気制御、ＰＬＣソフト設計を得意としています

年齢層は外注作業員も含め２０代から４０代と幅広く、未経験の方 でもサポート体制を整えているので安心して働いていただけます。

年齢層は外注作業員も含め２０代から４０代と幅広く、未経験の方 でもサポート体制を整えているので安心して働いていただけます。

ヨシデンでは会社のためではなく、自分と家族のために仕事をする をモットーにしています。会社での主役は経営者ではなく、社員一 人一人です。

社員の平均年齢が若く、いろいろな資格も取得できる。

経営理念に「より良い働きを通じて、我が社を選んでいただいたお 客様、そして、共に働く社員とその家族を幸せにする」を掲げ、お 客様・社員・家族を大切に考えています。

経営理念に「より良い働きを通じて、我が社を選んでいただいたお 客様、そして、共に働く社員とその家族を幸せにする」を掲げ、お 客様・社員・家族を大切に考えています。

工事見積もり、設計、施工など一貫して提供する創業４０年の企業 です。福利厚生に特に力を入れて、安心して働ける職場づくりに積 極的に取り組んでいます。

お客様に満足していただける仕事を目標に日々奮闘しています。 資格取得の支援あります。

昭和６３年に創業以来、順調に業績を伸ばして、新築・改築は５割 ・保守業務５割で電気工事を営なんでいます。

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電気、電気通信、太陽光発電設備工事を通して社会に貢献する為に 努力しています。今後は環境にやさしい自然エネルギーを生かせる 小型風力太陽光発電に力を入れていきたいと思っています。

お客様との繋がりを大切にしていき、経験と技術を継承し、社員一 人一人を大切にする会社です。

会社が必要と認める資格は全額会社負担で取得できます。 若者の採用・育成に積極的に取り組んでいます。

民間工事から公共工事まで卓越した技術で幅広く社会へ貢献してお ります。充実した研修制度がありますので、未経験の方でも安心し て働けます。資格取得に対するバックアップも行っています。

社長（３０代半ば）をはじめ、現場スタッフ２０代～４０代。 事務員（３名）といったメンバー構成です。 従業員の意見も積極的に取り入れてくれる環境です。

２０代前半から３０代前半の社員が多く、活気ある職場です。新人 スタッフを歓迎する風土があり、フォロー体制を整えています。わ からないことは周りの社員に気軽に聞ける環境があります。