医療のハローワーク求人 - 岡山県 津山市

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

診療所　内科　外来診療のみ

内科・小児科の２診療科により乳幼児から老人までの地域医療に貢 献しています。また働くお母さんのための病児保育室による子育て 支援を行っています。

内科・小児科の２診療科により乳幼児から老人までの地域医療に貢 献しています。また働くお母さんのための病児保育室による子育て 支援を行っています。

昭和４４年創業で長期間、地域に根差した信頼で温かい安心の医療 ・リハビリテーション・介護を提供します。利用者様が可能な限り 自宅で自立した日常生活を営むことができるようサポートします。

明治５年創業。日本全国に支店営業所６１拠点、工場５１拠点。 社会貢献を基盤に技術機能を発揮し最高の品質とサービス提供を 続けお客様の揺ぎ無い信頼の基、更なる発展を目指しています

ビルドクターとして専門的な技術で職場家庭に快適な居心地のより よいヒューマンスぺースも作る会社。 ○事業内容その他（熱源設備２４時間遠隔監視保守点検管理等）

乳幼児の健やかな成長の為、津山市内に３保育園及び知的障がい児 ・者の自立支援をめざし津山市と美咲町に入所施設・日中作業所・ グループホームを設置。又地域生活支援センターを開設しています