住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 岩手県

目指すサービスは、利用者様に寄り添うことの出来るスタッフの人 材育成等を大切にし、フットワークの良い施設運営をモットーとし ている。

私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています 。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業として の価値を高め地域社会に貢献できる企業を目指しています。

入社時に能力発揮研修、接遇研修。各シフト帯のОＪＴ。 他、キャリアアップ支援制度も充実しており、資格取得や各種研修 参加を推進。やりがいを感じられる会社です。

入社時に能力発揮研修、接遇研修。各シフト帯のОＪＴ。 他、キャリアアップ支援制度も充実しており、資格取得や各種研修 参加を推進。やりがいを感じられる会社です。

安心して働けるように、各種保険の加入、退職金制度、勤務延長制 度、と充実しています。又楽しく働くため、全社員による花見会、 家族等で利用できる保養施設もあります。【画像あり】

地域の人とのふれあいを大切に、住み慣れた我が家、そして町で、 人生最後の時まで、安心した生活を送ることが出来るよう、まごこ ろを持って支援する事を運営方針としています。

地域の人とのふれあいを大切に、住み慣れた我が家、そして町で、 人生最後の時まで、安心した生活を送ることが出来るよう、まごこ ろを持って支援する事を運営方針としています。

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地域の人とのふれあいを大切に、住み慣れた我が家、そして町で、 人生最後の時まで、安心した生活を送ることが出来るよう、まごこ ろを持って支援する事を運営方針としています。

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地域の人とのふれあいを大切に、住み慣れた我が家、そして町で、 人生最後の時まで、安心した生活を送ることが出来るよう、まごこ ろを持って支援する事を運営方針としています。

地域の人とのふれあいを大切に、住み慣れた我が家、そして町で、 人生最後の時まで、安心した生活を送ることが出来るよう、まごこ ろを持って支援する事を運営方針としています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

個別機能訓練を基本にしています。延長サービスがあります。 通所利用者の一時宿泊があります。

個別機能訓練を基本にしています。延長サービスがあります。 通所利用者の一時宿泊があります。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

ここには、笑顔とやさしさがあふれる環境があります。 私たちの施設では、スタッフ一人ひと一人ひとりの笑顔と チームワークを大切にしています。

盛南地域にミッキーとミニーがお出迎え。特養・老健・病院で働い ていた経験豊富な職員がそろっています。月１回研修あり、介護の スキルアップも目指せます。

盛南地域にミッキーとミニーがお出迎え。特養・老健・病院で働い ていた経験豊富な職員がそろっています。月１回研修あり、介護の スキルアップも目指せます。