岩手県のハローワーク求人

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金 ）を出し合って作った協同組合。現在、組合員（メンバー）は２９ 万人と県内世帯の約半分が加入。事業高も４７６億円と年々拡大。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

一般急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・訪問看護 ・訪問リハビリ、看護専門学校を展開し、認可保育園も併設、働き やすい環境を目指しております。

地域から必要とされる会社を目指し、様々な経験・スキルを活かし て全員で日々頑張っている会社です。

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

当社は老舗の和食店をそのまま引き継いでおり、味や見た目にもこ だわった料理を作っています。また、来店されるお客様は常連の方 が多く、地域の方々から多くの支持を頂いております。

東日本エリアに地域密着型の店舗を展開しています。いつでもお客 様の”笑顔”をイメージして、地域の人々に、健康で豊かな暮らし をお届したいと考えております。

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

創業５５年目を超え、全国に事業展開しており、協調と感謝報恩の 精神で、創立以来順調に業績を伸ばし安定した収益をあげておりま す。勤続１０年以上の社員が１００名超在籍の安定企業です。

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

ヤクルト本社の１００％出資子会社で、世界の人々の健康で楽しい 生活づくりに貢献する工場です。平均年齢３２歳の若い社員が多く 活躍している工場です。

常にお客様のニーズにあった店づくり、「近くて便利」をモットー に日々進化し続けている。

大型自動車～二輪自動車・全車種（メーカー）の整備及び販売・ロ ードサービス等お車のことならなんでも取り扱っており、全社員よ り一層の飛躍を目指し頑張っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

穏やかで優しい保育を実践しませんか。こどももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」でこどもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営