看護補助者【水沢】
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理学療法士／作業療法士【水沢／正】
平成２９年４月より、整形外科専門医が着任し、運動器疾患に対して、より専門的な治療を提供している。漢方内科では西洋医学、東洋医学の両面から幅広い疾患に対する治療を行っている。
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柔道整復師【水沢／正】
平成２９年４月より、整形外科専門医が着任し、運動器疾患に対して、より専門的な治療を提供している。漢方内科では西洋医学、東洋医学の両面から幅広い疾患に対する治療を行っている。
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柔道整復師【水沢】
平成２９年４月より、整形外科専門医が着任し、運動器疾患に対して、より専門的な治療を提供している。漢方内科では西洋医学、東洋医学の両面から幅広い疾患に対する治療を行っている。
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理学療法士／作業療法士【水沢】
平成２９年４月より、整形外科専門医が着任し、運動器疾患に対して、より専門的な治療を提供している。漢方内科では西洋医学、東洋医学の両面から幅広い疾患に対する治療を行っている。
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調理員（サンライフえさし）【江刺】
「介護老人保健施設 サンライフえさし」
居宅介護支援事業所や通所介護事業所を併設しており、要介護高齢 者の様々なお困りごとに対応しております。また、県内に病院や介 護老人保健施設、訪問看護ステーション等を設置しております。
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事の調理業務全般を担っていただきます。 ・食事は朝：１００食・昼：１５０食・夕：１００食程度の提供... ハローワーク求人番号 03060-04124251 |
看護職員（パート職員／特養ぬくもりの家）
当法人の基本理念「優しく、温かく、共に生きる」のもと利用者及 びご家族に安全安心の介護サービスを提供し信頼を得ております。 入職時は独自の研修を全員受講し介護の安全を確保しております。
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業務 ・その他付随業務 ＊利用者（定員：最大５０名）を２～３人体制で対応していただき ます。 ... ハローワーク求人番号 03060-04123351 |
ナースエイド【病棟勤務（夜勤あり）／会計
奥州市総合水沢病院 - 岩手県奥州市水沢大手町三丁目一番地
診療科：内科、小児科、外科、整形外科、精神科、耳鼻咽喉科、泌 尿器科、神経内科、麻酔科、循環器内科。 ・一般病床：１４５床 ・感染病床：４床
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わる周辺業務・直接ケアを行っていただきます。 〈主な仕事内容〉 ■周辺業務 病室環境の調整・清... ハローワーク求人番号 03060-04117551 |
営繕（本部）【水沢／正】
「社団医療法人 啓愛会（本部）」
「良き医療とやすらぎの環境」の理念の基に患者第一主義としての 医療と介護を職員一丸となって行っている。又、八幡平の保養施設 、充実した研修等で職員のための環境整備も万全です。
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・設備・備品等の点検、修繕作業 ・イベント等の会場設営 ・環境整備、その他付随する業務 ＊作業内容や技... ハローワーク求人番号 03060-04110851 |
訪問入浴の看護スタッフ（週１～）奥州市水
アースサポート 株式会社
アースサポート奥州
ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
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１日～勤務ＯＫ 訪問入浴サービスにて、バイタルチェック・入浴介助・着替えのサ ポート・記録などを担... ハローワーク求人番号 04010-45212951 |
看護スタッフ（日勤・週３～）［派遣：特養
社会福祉法人 幸生会
特別養護老人ホーム さくら
ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
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利用者様の健康管理・服薬管理・医療処置・その他付随する看護業 務 ※オンコールなし ■おすすめポイント ・一... ハローワーク求人番号 04010-45200451 |
支援相談員（老人保健施設ハイム・ベルク）
「老人保健施設 ハイム・ベルク」
「良き医療とやすらぎの環境」の理念の基に患者第一主義としての 医療と介護を職員一丸となって行っている。又、八幡平の保養施設 、充実した研修等で職員のための環境整備も万全です。
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・入所者、その家族からの相談対応 ・入退所に関する手続き ・多職種との連携 ・介護職員の補助 ・受付及び電話対応 ・その他、上記に付随する... ハローワーク求人番号 03060-04083051 |
看護師【雇用開始日：令和７年１１月１日／
奥州市総合水沢病院 - 岩手県奥州市水沢大手町三丁目一番地
診療科：内科、小児科、外科、整形外科、精神科、耳鼻咽喉科、泌 尿器科、神経内科、麻酔科、循環器内科。 ・一般病床：１４５床 ・感染病床：４床
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療所、衣川歯科診療所のいずれか）で看護師としての専門業務等に 従事していただきます。 変更範囲：変... ハローワーク求人番号 03060-04063851 |
歯科衛生士【水沢／正】※急募※経験者優遇
矯正治療を中心に、小児歯科・予防歯科に力を入れています。既存 の医院に無い、『子供が喜んで通える』歯医者を目指しています。
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＊簡単なパソコン操作できる方 （定型フォームへの入力等、医療機器の操作等） ＊セミナー・講習会・学会等の参加は実費支給あり 変更範囲：... ハローワーク求人番号 03060-04051351 |
看護師または准看護師（美希病院）【前沢／
「美希病院」
「良き医療とやすらぎの環境」の理念の基に患者第一主義としての 医療と介護を職員一丸となって行っている。又、八幡平の保養施設 、充実した研修等で職員のための環境整備も万全です。
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・診察や検査及び処置等の補助（採血、注射、点滴等） ・患者さんの状態の把握 （体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識等） ・... ハローワーク求人番号 03060-04037551 |
看護助手（美希病院）【前沢／正】
「美希病院」
「良き医療とやすらぎの環境」の理念の基に患者第一主義としての 医療と介護を職員一丸となって行っている。又、八幡平の保養施設 、充実した研修等で職員のための環境整備も万全です。
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・食事介助（患者様に食事を運ぶ、食べさせる、片付ける） ・入浴介助（入浴の当番制により２人組となり入浴介助を行う） ・シーツ交換（入院、... ハローワーク求人番号 03060-04036251 |
事務（清和会）医療事務経験者【奥州市】
「医療法人 清和会」
人工透析施設及びリハビリセンターを有する二次救急指定病院。他 に、岩手クリニック一関（診療所）・老人保健施設清和苑も運営す る。 【画像あり】
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・医療部門事務業務（医療保険に関わる業務など） ・介護部門事務業務（介護保険に関わる業務な... ハローワーク求人番号 03060-04014851 |
介護職員（清和苑 通所リハビリテーション
「介護老人保健施設 清和苑」
人工透析施設及びリハビリセンターを有する二次救急指定病院。他 に、岩手クリニック一関（診療所）・老人保健施設清和苑も運営す る。 【画像あり】
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通所リハビリテーションにて、通所リハビリ利用者への介護業務 全般を行っていただきます。 ・入浴に関する... ハローワーク求人番号 03060-04012451 |
介護職員（介護福祉士／介護老人保健施設）
「介護老人保健施設 清和苑」
人工透析施設及びリハビリセンターを有する二次救急指定病院。他 に、岩手クリニック一関（診療所）・老人保健施設清和苑も運営す る。 【画像あり】
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対する介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、静養見守り、排泄介助、 レクリエ... ハローワーク求人番号 03060-04010251 |
「医療のハローワーク求人 - 岩手県 奥州市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 岩手県奥州市水沢区東中通り1-5-35
- 0197-24-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR東北本線水沢駅より徒歩15分
- ハローワーク水沢の管轄地域
- 奥州市、胆沢郡
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 498件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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