訪問看護のハローワーク求人 - 島根県

職員の年齢層が２０～７０代と幅広く、他業種からの転職者も多い 職場ですが、未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心です。資 格取得にかかる費用補助等もあり、サポート体制が充実しています

職員の年齢層が２０～７０代と幅広く、他業種からの転職者も多い 職場ですが、未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心です。資 格取得にかかる費用補助等もあり、サポート体制が充実しています

職員の年齢層が２０～７０代と幅広く、他業種からの転職者も多い 職場ですが、未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心です。資 格取得にかかる費用補助等もあり、サポート体制が充実しています

医療機関を会員とする地域医療センターで。地域医療の発展に貢献 しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企業 の認定を県下第１号で受けております。

医療機関を会員とする地域医療センターで。地域医療の発展に貢献 しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企業 の認定を県下第１号で受けております。

「患者・利用者様一人ひとりの人権を尊重し、気持ちに寄り添い、 その人らしい生活をサポートする」ことを目標に医療・介護活動を しています。笑顔で明るく協力し合いながら活動しています。

医療機関を会員とする地域医療センターで。地域医療の発展に貢献 しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企業 の認定を県下第１号で受けております。

医療機関を会員とする地域医療センターで。地域医療の発展に貢献 しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企業 の認定を県下第１号で受けております。

医療機関を会員とする地域医療センターで。地域医療の発展に貢献 しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企業 の認定を県下第１号で受けております。

医療機関を会員とする地域医療センターで。地域医療の発展に貢献 しています。平成２８年女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企業 の認定を県下第１号で受けております。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

当社は介護事業と平行し高齢者の健康寿命に注目した事業展開も検 討しています。健康教室等で笑顔のある日常が支援できる体制を目 指し、１つ１つ事業を積上げて地域に貢献していきます。

医療と介護の両面でサポート致します。

利用者に必要な医療、看護や介護、リハビリを提供し早期の在宅復 帰に努めています。また年間行事として、お花見・納涼祭等様々な 催し物をして楽しく施設での生活を送って頂いております。

利用者に必要な医療、看護や介護、リハビリを提供し早期の在宅復 帰に努めています。また年間行事として、お花見・納涼祭等様々な 催し物をして楽しく施設での生活を送って頂いております。

医療、介護を通じて人の人生に貢献するを理念として、職員も含め 関わる人々全てのより良い生活をサポートしています。

地域住民の保健、医療、介護に関するニーズに応えるべく、疾病予 防、急性期医療から慢性期医療、介護サービスまで幅広く対応でき るよう法人の基盤整理を行っている。　（厚生年金基金あり）

地域住民の保健、医療、介護に関するニーズに応えるべく、疾病予 防、急性期医療から慢性期医療、介護サービスまで幅広く対応でき るよう法人の基盤整理を行っている。　（厚生年金基金あり）