食事介助のハローワーク求人 - 島根県 出雲市

利用定員１０名の小規規模デイサービスの運営をしています。

医療、福祉の融合サービスをはじめ、認知症高齢者が安心して暮ら せる街作りを行う。 ＊スタッフが自分の仕事にほこりを持てる職場づくり

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

高齢者・障がい者の方に自分らしく安心して生活していただけるホ ーム作りを目指しています。

高齢者・障がい者の方に自分らしく安心して生活していただけるホ ーム作りを目指しています。

高齢者・障がい者の方に自分らしく安心して生活していただけるホ ーム作りを目指しています。

ご本人・ご家族の生活歴や人生史をしっかり傾聴し、”これまでの 人生の延長上にあるべき”暮らしを提案しています。この想いを名 前に込め「しるし（知る史）」「サイン」としました。中退共加入

平成５年開設以来、穏やかな環境の中で安心して楽しく生活して頂 ける信頼される施設を目指しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

創業後５０年間地域と共存し、地域貢献を目的に施設を開設。より 柔軟な発想で新しい介護の在り方を模索しています。幅広い視野と 知識を持ち、楽しく共に行動できる人材を求めています。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。