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検索結果
島根県 松江市で働く「調理」 ハローワーク求人情報
日清医療食品 株式会社 中国支店 - 島根県松江市島根町大芦5707
松江学園はばたき 内 給食室
高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし
て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ
ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。
月給 217,500円 ~ 243,600円 - 正社員以外
調理、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄等の業務に従事していただ
きます。
ユニフォーム貸与
*提供食数は1回当り70食提供しています。
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 34010-58346451
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日清医療食品 株式会社 中国支店 - 島根県松江市島根町大芦5707
松江学園はばたき 内 給食室
高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし
て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ
ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。
時給 1,250円 ~ 1,400円 - パート労働者
調理、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄等のお仕事に従事していた
だきます。
提供食数は1回当り約70食提供しています。
ユニフォーム貸与
変更範囲:変更な... ハローワーク求人番号 34010-58362751
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サンキ・ウエルビィ 株式会社 - 島根県松江市岡本町1041-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム秋鹿
企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為
に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい
ます。
時給 1,138円 ~ 1,341円 - パート労働者
が快適に生活できるように、自
立支援を軸としたケアをチームで進めています。
・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活
リハビリの実施
・... ハローワーク求人番号 34010-57989451
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サンキ・ウエルビィ 株式会社 - 島根県松江市岡本町1041-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム秋鹿
企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為
に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい
ます。
月給 195,736円 ~ 230,652円 - 正社員以外
が快適に生活できるように、
自立支援を軸としたケアをチームで進めています。
・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活
リハビリの実施
・... ハローワーク求人番号 34010-57993051
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富士産業株式会社 中国事業部 - 島根県松江市野原町417-2
特養 松楽苑 事業所内厨房
創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は
北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの
業務を展開しております。
月給 258,000円 - 正社員以外
病院、施設給食の調理業務
(調理・盛付・配膳・洗浄等)
※約50食のお食事の提供(1人作業)
「変更範囲:変更なし」
「身内のつもりになって」を企業理念に、... ハローワーク求人番号 34140-26306551
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ユウベル 株式会社 松江店 - 島根県松江市佐草町419番地
ユウベル株式会社 松江店 グランラセーレ八重垣
ブライダル事業をはじめ、儀式、健康、余暇、情報を柱に”愛と幸
福”をテーマとした多彩な事業を展開するユウベルグループ
時給 1,043円 - パート労働者
グランラセーレ八重垣での調理補助のお仕事です。
冠婚葬祭の料理の盛り付けや片付け等をしていただきます。
盛り付けや仕込みの補助が中心となります。
未経験の方... ハローワーク求人番号 32010-15164051
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株式会社共立メンテナンス - 島根県松江市朝日町498-1
ドーミーインEXPRESS松江(当社施設)
創業以来46年、「日本一の下宿屋」を目指し学生寮・社員寮等を
運営。近年は寮事業で培った心を活かし、ホテル事業にも注力。全
国で526棟の寮、137棟のホテルを運営中。東証プライム上場
時給 1,100円 - パート労働者
当社直営ビジネスホテル内、朝食の提供
・レストランホール接客
・調理補助
・仕込み
・片付け
・その他関連業務
*変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13010-35065752
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サンキ・ウエルビィ 株式会社 - 島根県松江市岡本町1041-1
サンキ・ウエルビィ介護センター秋鹿
(サービス提供範囲:旧松江市、橋北地区)
企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為
に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい
ます。
時給 1,161円 ~ 1,757円 - パート労働者
いるヘ
ルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排せつなどの
新大会護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々
な援助を行います。
(1)身... ハローワーク求人番号 34010-58029451
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サンキ・ウエルビィ 株式会社 - 島根県松江市玉湯町湯町1989-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム玉湯
企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為
に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい
ます。
月給 195,736円 ~ 230,652円 - 正社員以外
が快適に生活できるように、
自立支援を軸としたケアをチームで進めています。
・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活
リハビリの実施
・... ハローワーク求人番号 34010-58036551
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医療法人青葉会 松江青葉病院 - 島根県松江市上乃木5丁目1-8
当院は昭和15年設立以来、理念「生きがいを見出すために」のも
とに、急性期からあらゆる段階の地域精神医療に携わっています。
時給 1,035円 - パート労働者
◆入院患者食(朝・昼・夕 各220~260食)の調理補助業務
◆盛付け、配膳、食器洗浄(機械)業務
◆食器準備業務
◆厨房内の清掃業務
変更の範囲:法人... ハローワーク求人番号 32010-15196151
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医療法人青葉会 松江青葉病院 - 島根県松江市上乃木5丁目1-8
当院は昭和15年設立以来、理念「生きがいを見出すために」のも
とに、急性期からあらゆる段階の地域精神医療に携わっています。
月給 166,600円 - 正社員
◆入院患者食(朝・昼・夕 各220~260食)の調理業務
◆盛付け、配膳、食器洗浄(機械)業務
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 32010-15199251
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株式会社 ケアガイド(あおぞら八重垣) - 島根県松江市佐草町194番地1
あおぞら八重垣 本館
1理解と受容、2発達保障、3情報公開の三つを基本理念とし、「
わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ
い。」と、お約束する、21世紀型の新しい老人ホームです。
時給 1,033円 ~ 1,100円 - パート労働者
、ご覧ください!!
●介護付き有料老人ホーム「あおぞら八重垣」入園者様の
給食調理補助業務 *変更範囲:変更なし
介護付き有料老人ホーム・特定施設の特性を生... ハローワーク求人番号 32010-15220251
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「調理のハローワーク求人 - 島根県 松江市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
松江市を管轄する「ハローワーク松江」について
- 島根県松江市向島町134-10松江地方合同庁舎
- 0852-22-8609
- 営業時間
- 月 - 金 → 8:30 - 19:00
土 → 10:00 - 17:00
- 休業日
- 日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR山陰本線 松江駅より徒歩8分
- ハローワーク松江の管轄地域
- 松江市、八束郡
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1013件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日の運勢
今うまくいっていることを、これからも簡単に進むと思っていると足元をすくわれます。潜在的に今の流れをストップするような何か、人か、感情があるのではないでしょうか。目の前に次の展開がみえているから気持ちが前のめりになりやすいですが、足元の整備をきちんとしてから次へ進むように心がけましょう。具体的には今の自分に関わっている人の中に、対抗意識や反発心がないか、こちらが柔軟な姿勢で確認をとりましょう。一歩を進めるのはそれからになります。
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