デイサービスのハローワーク求人 - 広島県

職員一人ひとりの働きや想いを大切にし、安心して成長できる職場 づくりに取り組んでいます。日々の仕事を通じて、スキルアップで きる環境を目指しています。

職員一人ひとりの働きや想いを大切にし、安心して成長できる職場 づくりに取り組んでいます。日々の仕事を通じて、スキルアップで きる環境を目指しています。

職員一人ひとりの働きや想いを大切にし、安心して成長できる職場 づくりに取り組んでいます。日々の仕事を通じて、スキルアップで きる環境を目指しています。

介護福祉施設・不動産賃貸

職員の約６割が３０～４０代。子育て世代も働きやすく、多様な働 き方を選べます。職員の３人に１人は未経験スタート。介護職の離 職者は３年連続で年間３名以下。職員満足度は８割が満足と回答。

職員の約６割が３０～４０代。子育て世代も働きやすく、多様な働 き方を選べます。職員の３人に１人は未経験スタート。介護職の離 職者は３年連続で年間３名以下。職員満足度は８割が満足と回答。

少人数のため、しっかりと子どもや利用者様と向き合えます。 どんどん意見をとり入れ今まで培ったスキルや能力を発揮して、働 きやすい環境を作っていける楽しい職場です。

少人数のため、しっかりと子どもや利用者様と向き合えます。 どんどん意見をとり入れ今まで培ったスキルや能力を発揮して、働 きやすい環境を作っていける楽しい職場です。

スタッフ一人一人と向き合い、それぞれの働き方を理解し、できる だけ自由なスタイルを取り入れられるよう心掛けています。社員と その家族を一番に考える仕事のやり方を推進しています。

平成２４年より居宅介護支援事業所を開所。令和５年２月より住宅 型有料老人ホーム、デイサービスを開所。各介護保険事業所等と連 携をとり利用者様のニーズに対応していきます。

ヒロエの杜デイサービスです。理念は利用者様の笑顔、御家族様の 安心、地域社会の輪（和）です。安心安全で利用者様がご自分らし く生活できるよう応援する明るいデイサービスです。

トレーナーと共に明るく楽しく自重運動を行うのが特徴です。身体 、脳、社会参加を重視したプログラムを提供しており、３時間フル に利用者様とコミュニケーションを行っています。

組織全体を一つのチームとして捉え、職種間連携を心がけて支援す るため、職員自身の心と体の健康を大切にするとともに、職員同士 の配慮も大切にしています。

有給取得率９０％以上を保ち入職日から有給を取得でき取得しやす い体制を整えています。

有給取得率９０％以上を保ち入職日から有給を取得でき取得しやす い体制を整えています。

有給取得率９０％以上を保ち入職日から有給を取得でき取得しやす い体制を整えています。

全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ約１３，０００人と体現しませんか。

全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ約１３，０００人と体現しませんか。