教育のハローワーク求人 - 広島県

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

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充実したサポート体制。入社後、先輩社員が挨拶の仕方、教育知識 等、少しでも早く活躍できる様にサポート万全。その他、スクール 運営、指導、企画開発、イベントへの異動も可能です。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５ 法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援な ど全３７点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

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「医療と介護の連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けま す」を経営理念に掲げ、高齢者医療、介護の充実を図っています。 近年、在宅医療にも力を注ぎ、療養環境整備を推進しています。

一店舗－経営者という概念の為、細かい数字の管理や知識も身に付 けられます。又ほとんどの従業員は未経験からの入社で、未経験の 方でも、丁寧に指導致しますので安心です。

２０１７年４月に（当時）日創プロニティ株式会社、（現在）日創 グループ株式会社（東証スタンダード上場）の完全子会社となり、 上場企業に合わせて各種制度含め、変革を続けています。

一店舗－経営者という概念の為、細かい数字の管理や知識も身に付 けられます。又ほとんどの従業員は未経験からの入社で、未経験の 方でも、丁寧に指導致しますので安心です。

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大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで 提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに、雇用促進、 職業スキルの教育・研修等に取り組んでいます。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

グループホーム数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

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建設業関連の事業部制を採る。砂、砕石、残土、建設副産物のリサ イクルに取組み、また、土木工事、建築工事施工、給排水工事、不 動産取引等を営む。

グループホーム数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」９６校を展開。 企業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化 した特色ある企業経営・運営を図っています。