清掃のハローワーク求人 - 広島県

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

中国、四国、九州地区に展開しているスーパー業界の株式会社イズ ミの店舗設備の運転・保守・警備業務を遂行する為、平成３年３月 設立。

中国、四国、九州地区に展開しているスーパー業界の株式会社イズ ミの店舗設備の運転・保守・警備業務を遂行する為、平成３年３月 設立。

令和元年５月より医院が新しくなり、環境・設備ともに良好

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

定員８０人の介護施設で、順調に業績を伸ばしており、明るい、安 心、暖かいのとやまを目標に働きやすい職場を目指しています。

現在受注棟数は３００棟を超え、取引先には大手企業を中心に有名 なビル等多数をかかえており、実績も安定しています。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。

親切で、明るく、ていねいで、清潔なクリニックを目指しています 。最先端の医療機器を備え患者さんにやさしい治療を行っています 。歯周病、カリエスの予防に重点を置いてます。

各店の運営方針として、店長は『理想のお店』をモットーに教育、 店づくりを行っています。さらには各店舗の店長から統括を厳選し 、統括の元で会社全体の運営までを行っていきます。