グループホームのハローワーク求人 - 徳島県

病気の治療に積極的に取りくんでいる内科の専門病院です。　 緩和ケア病棟、ホスピス徳島を併設しています。　３６済　ＭＹ

地域の急性・慢性疾患、障害、認知症等の健康管理に努め、医療・ 福祉サービスを提供しています。清潔でゆとりある環境を入院（５ ６床）、外来患者、通所リハビリ利用者に提供しています。

地域の急性・慢性疾患、障害、認知症等の健康管理に努め、医療・ 福祉サービスを提供しています。清潔でゆとりある環境を入院（５ ６床）、外来患者、通所リハビリ利用者に提供しています。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

木下病院（建物５階建、９４床）、木下病院介護医療院（４８床） 、平成苑（建物３階建、７０床）、グループホームクローバー（定 員１８名）

当法人の福祉・医療・介護サービスの水準は高く、各職員のスキル アップのため、定期的に研修会や様々な委員会活動を行っておりま す。　３６済

病気の治療に積極的に取りくんでいる内科の専門病院です。　 緩和ケア病棟、ホスピス徳島を併設しています。　３６済　ＭＹ

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

患者さんが住み慣れた地域で、安心して自立した生活が送れるよう 医療・介護サービスを提供します。有床診療所、グループホーム、 ディサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

老人福祉の安定した職場です。男女、年齢を問わず、わきあいあい と楽しく働いています。　要介護認定を受けられた高齢者のお 世話をさせていただいています。

老人福祉の安定した職場です。男女、年齢を問わず、わきあいあい と楽しく働いています。　要介護認定を受けられた高齢者のお 世話をさせていただいています。

・地元に密着した地域医療に取り組んでいる　

在宅部門、介護保険事業所を充実してきている

利用者の意向を尊重し、個人の尊厳を保持しつつ能力に応じ自立し た日常生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う。