介護のハローワーク求人 - 徳島県

２０１６年、東南海地震による津波対策として徳島県下で初めて高 台移転を実施し、地域との交流や在宅福祉と施設福祉サービスの充 実に努めている。　３６済　正社員登用制度有

２０１６年、東南海地震による津波対策として徳島県下で初めて高 台移転を実施し、地域との交流や在宅福祉と施設福祉サービスの充 実に努めている。　３６済　正社員登用制度有

２０１６年、東南海地震による津波対策として徳島県下で初めて高 台移転を実施し、地域との交流や在宅福祉と施設福祉サービスの充 実に努めている。　３６済　正社員登用制度有

介護サービス事業を平成１４年から展開しており平成２５年１月よ り有料老人ホームも開設している。今後一層の発展が期待できる。

要介護者の自立支援を行い、在宅復帰を目指すため、医師・看護・ 介護・理学療法士・作業療法士・管理栄養士など多職種が連携し、 サービスを提供する施設です。

要介護者の自立支援を行い、在宅復帰を目指すため、医師・看護・ 介護・理学療法士・作業療法士・管理栄養士など多職種が連携し、 サービスを提供する施設です。

要介護者の自立支援を行い、在宅復帰を目指すため、医師・看護・ 介護・理学療法士・作業療法士・管理栄養士など多職種が連携し、 サービスを提供する施設です。

・地元に密着した地域医療に取り組んでいる　

・地元に密着した地域医療に取り組んでいる　

・地元に密着した地域医療に取り組んでいる　

・地元に密着した地域医療に取り組んでいる　

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

地域の急性・慢性疾患、障害、認知症等の健康管理に努め、医療・ 福祉サービスを提供しています。清潔でゆとりある環境を入院（５ ６床）、外来患者、通所リハビリ利用者に提供しています。

老人入所介護、通所介護、訪問介護他　老人ヘの各種介護サービス を提供している。職員の平均勤続年数も長く、定年退職後の再雇用 も行っている。各種休暇制度を設けいている。

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

老人入所介護、通所介護、訪問介護他　老人ヘの各種介護サービス を提供している。職員の平均勤続年数も長く、定年退職後の再雇用 も行っている。各種休暇制度を設けいている。

明るいアットホームな会社です。自分に合ったペースで働けます。 休日は本人の希望でとれます。１日１時間からでもＯＫです。

昭和２年佐々木診療所開設　昭和４２年に病院に変更・昭和５９年 医療法人化、平成３年１１月に老人保険施設増設、平成７年８月有 床診療所増設し順調に発展しています。現在８０床。

「在宅介護のより良い空間作り」のご提供を関わる方々と共に使命 感を持ち専門性の高い丁寧なサービスを行っています。また今後の 高齢時代に向けての市場シェア獲得のために多店舗展開を実施中。

地域医療とともに歩み、患者様中心の信頼と安心の医療を提供して おります。また、医療と介護の連帯も充実しており、患者様の生涯 をサポートする体制を目指しております。　３６済