医療のハローワーク求人 - 徳島県

昭和２０年厚生省に移管され、国立療養所として発足。平成１６年 ４月、独立行政法人国立病院機構徳島病院に移行。令和６年４月独 立行政法人国立病院機構とくしま医療センター西病院に名称変更。

昭和２０年厚生省に移管され、国立療養所として発足。平成１６年 ４月、独立行政法人国立病院機構徳島病院に移行。令和６年４月独 立行政法人国立病院機構とくしま医療センター西病院に名称変更。

本会は、誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくりを行う民間の非 営利団体です。社会福祉法においても、地域福祉の中心的役割を果 たすものとして位置付けられています。

本会は、誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくりを行う民間の非 営利団体です。社会福祉法においても、地域福祉の中心的役割を果 たすものとして位置付けられています。

本会は、誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくりを行う民間の非 営利団体です。社会福祉法においても、地域福祉の中心的役割を果 たすものとして位置付けられています。

当院では、安心・安全・誠実な歯科医療を提供するをモットーに、 日々努力しております。

当院では、安心・安全・誠実な歯科医療を提供するをモットーに、 日々努力しております。

三好市医師会准看護学院は徳島県西部の拠点病院である県立三好病 院の厚生棟にあります。県西部における唯一の准看護養成機関とし て、昭和３６年に開校以来千名以上の卒業生を送り出しています。

総合内科・循環器内科などの専門診療をはじめ、感染症やリハビリ テーション、二次救急にも対応。地域医療を支える病院として、幅 広い世代のスタッフが活躍しています。

大神子病院１４０床、小松島病院９２床、ショートステイ３０床、 クリニック２箇所、グループホーム２ケ所。リハビリテーションが 中心。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域医療に貢献できるクリニックとして、常に患者さまの満足と安 心を提供できるようにみんなで頑張っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

新しい医療システムを構築する医療と福祉の総合センター ３６済　ＭＹ

新しい医療システムを構築する医療と福祉の総合センター ３６済　ＭＹ

スタッフが一人で悩みを抱え込まず、相談しながら働ける職場作り を大切にしています。訪問先で気づいたことやケアで迷ったことを 持ち寄り、スタッフ同士で意見を出し合っています。　＜３６済＞

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「心ある訪問看護」を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。小規模ならではの柔軟な対応と、スタッフ が協力し合える働きやすい職場づくりを目指しています。