建設のハローワーク求人 - 徳島県

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人材を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人財を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人財を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人財を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

「関わる全ての人との共存共栄」を企業理念としています。首都圏 での都市再開発等、大型物件に携わっています。是非ご一緒に、日 本の大型物件に足跡を残しましょう。

公共工事元請が殆んどで仕事が安定している。

公共工事元請が殆んどで仕事が安定している。

当社は福利厚生が充実しており、社員が安心して長く働ける環境を 提供しています。各種手当や休暇制度も整備されており、働きやす さを重視した職場づくりを行っています。

平成１７年２月創設以来、除々に入手工事は増大している。当社の 方針として客先優先の事業を展開している。福利厚生等、就業環境 の充実を常としている。

平成１７年２月創設以来、除々に入手工事は増大している。当社の 方針として客先優先の事業を展開している。福利厚生等、就業環境 の充実を常としている。

徳島県下でもトップクラス（Ａランク）の実績を誇り勝浦郡内を中 心に幅広い発展が期待できる

～誠実なものづくりで未来を造る～ １９７６年創業以来、５０余年にわたり徳島県や小松島市発注の公 共工事を中心に、人々の暮らしを支える仕事を展開しています。

官庁工事から一般住宅に至るまでの屋根、外壁工事を中心に営業し てきており、また新たに住宅事業部を新設し更なる業績アップを目 指しております。

「夢のあるファミリーライフをつくる」を経営理念に建設業で地域 に貢献する。平成１７年は徳島県内建築ランキング２位。

当社は主に国交省・県・吉野川市で工事受注をしている。 週休２日制

運転の初心者、女性、熟練者いずれも充実して楽しく働ける職場を 目指しながら男性職員の育児休業を習得するなど子育て世代の方に も安心して働ける環境を整えています。

会社創立以未業績も着実に伸び続け、年間請負高も安定的に成長し てきた。年間９６日を休日にした。又、福利厚生面での充実もして いる。日本造園企業年金基金加入

東和グループ力が結集された県内一の総合設備業歴史と実績に誇り を持ちつつ、積極的に新たな　チャレンジを試みる。ＬＥＤ・風力 発電・エコ関連事業。