訪問介護のハローワーク求人 - 徳島県

まだ新しい会社ですが、職員一人ひとりの意見を大切にしながら、 みんなでより良い職場づくりを進めています。頑張りや成長がきち んと評価される会社づくりに取り組んでいます。

地域に密着した企業です。地元の方にも長くご利用いただいており ます。アットホームで、和気あいあいとした明るく働きやすい職場 です。

職員同士のコミニュケーションを大切にし、連携を取って思いやり をもって利用者に接して安心していただく仕事です。これから事業 の拡大計画もあり将来性のある会社です。

職員同士のコミニュケーションを大切にし、連携を取って思いやり をもって利用者に接して安心していただく仕事です。これから事業 の拡大計画もあり将来性のある会社です。

育児・介護休業制度等の福利厚生面も充実しています。結婚子育て を含めた各ライフステージに応じ、優れたワークライフバランスを 実現できる職場です。

老人福祉の安定した職場です。男女、年齢を問わず、わきあいあい と楽しく働いています。海や山に近く、環境のいい施設で要介護認 定を受けられた高齢者のお世話をさせていただいています。

株式会社Ｋ－ライズ　平成２４年７月設立

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護・社会福祉の事業所です。高齢者及び障害者の自立支援めざし ています。　 運営方針は、働きやすい職場づくりです。　ＭＹ

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者や障害者に対して、優しい心で真心のこもったサービスを提 供する会社です。

明るく働きやすい職場です。

子どもから高齢者まですべての人がそれぞれの尊厳を尊重しながら 、人と人とのつながりを大切に日々明るく助け合い楽しい職場です 。

やさしさを私たちの強さにしたい。人が本来持っている、人を心か ら想うやさしさ。それを社会を支える誠意ある強さに育て誇りを持 って仕事に情熱を注ぎたい私たちニチイです。

やさしさを私たちの強さにしたい。人が本来持っている、人を心か ら想うやさしさ。それを社会を支える誠意ある強さに育て誇りを持 って仕事に情熱を注ぎたい私たちニチイです。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。