調理のハローワーク求人 - 徳島県 徳島市

施設等の給食業務を通じて、食育によるおいしい食事の提供を目指して努力しています。

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良質なサービスを複合的に提供できる福祉専門企業として発展している。　ＭＹ

「明るく、優しく家族の心のケア、そしてその人らしい応援しています。」をケア理念とし、和気あいあいとした職場作りに取り組んでいます。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支えるためには、働く職員の笑顔が大前提と考えています。そのため資格取得制度の充実、ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支えるためには、働く職員の笑顔が大前提と考えています。そのため資格取得制度の充実、ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

病状が安定期にある方で、入院治療する必要はないが、リハビリテーション、看護、介護を必要をする４０歳以上の介護保険の要介護１～５までの認定を受けた方が入所の対象となります。　ＭＹ

病状が安定期にある方で、入院治療する必要はないが、リハビリテーション、看護、介護を必要をする４０歳以上の介護保険の要介護１～５までの認定を受けた方が入所の対象となります。　ＭＹ

地域に密着した企業であり、得意先が安定している。

不動産を取巻く環境に希望の種を蒔き、人々と幸せと言う果実を分ち合う努力を続けています。再生手法で街に潤を与え地域貢献を旨として事業を行っています。街を替える事、私達の仕事です！

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らしく、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

病棟１９床、最新の医療設備の導入（ＣＴ，ＭＲＩ）手術室、電子カルテ、画像配信システム（フィルムレス）により早期治療ができる様スタッフ一同頑張っている病院です。　３６済

県内外を含む直営の居酒屋チェーンです。今後はＦＣ事業も展開予 定です。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

県内外を含む直営の居酒屋チェーンです。今後はＦＣ事業も展開予 定です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。