ショートステイのハローワーク求人 - 愛媛県

施設入所者及び利用者に対し、よりよい介護サービスを提供し、元 気で活気のある職場環境

平成１３年設立の施設です。建物も解放的な作りです。利用者本位 を理念に掲げ、一人一人の生活を大切にしています。併設された幼 稚園の園児との交流も盛んに行っています。

平成１３年設立の施設です。建物も解放的な作りです。利用者本位 を理念に掲げ、一人一人の生活を大切にしています。併設された幼 稚園の園児との交流も盛んに行っています。

平成１３年設立の施設です。建物も解放的な作りです。利用者本位 を理念に掲げ、一人一人の生活を大切にしています。併設された幼 稚園の園児との交流も盛んに行っています。

平成１３年設立の施設です。建物も解放的な作りです。利用者本位 を理念に掲げ、一人一人の生活を大切にしています。併設された幼 稚園の園児との交流も盛んに行っています。

平成１３年設立の施設です。建物も解放的な作りです。利用者本位 を理念に掲げ、一人一人の生活を大切にしています。併設された幼 稚園の園児との交流も盛んに行っています。

〔許可病床数１６０床〕 　内科・循環器科・消化器科・リハビリテーション科 　・人工透析内科・腎臓内科

医療法人ミネルワ会（渡辺病院）社会福祉法人アテーナ会のグルー プ法人です。渡辺病院や関連施設との連携、協調により地域福社に 貢献しています。

医療法人ミネルワ会（渡辺病院）社会福祉法人アテーナ会のグルー プ法人です。渡辺病院や関連施設との連携、協調により地域福社に 貢献しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。

医療・福祉・保育・サービスと幅広い事業を展開するアトムグルー プの施設です。「ふる里みたいなまちづくり」を理念として、地域 に根差したサービスを行っています。

女性も多く活躍しており、仕事と子育ての両立しやすい職場です。 男性の育児休業実績もあり、職員の家庭も大切にします。 ４週９休（年間約１１８日）と休みも充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業から２０年。デイサービスを中心に『利用者の願いを叶える』 を大切にする介護を提供してきました。『利用者を幸せに、職員も 幸せに』の理念実現のため、働きやすい環境整備を行っています。

今治市、松山市、東温市にて、介護保険サービスと障がい福祉サー ビスを運営しています。

今治市、松山市、東温市にて、介護保険サービスと障がい福祉サー ビスを運営しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。

介護施設、医療機関にスタッフを派遣・紹介する事を主に行ってい る。スタッフに応じた又事業所のニーズに適う派遣・紹介をきめ細 かく行っている。

介護施設、医療機関にスタッフを派遣・紹介する事を主に行ってい る。スタッフに応じた又事業所のニーズに適う派遣・紹介をきめ細 かく行っている。