学童のハローワーク求人 - 愛媛県

少子化の中、園児入園率は不変・姉妹園は定員オーバーである。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

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子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位 で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモ ットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。

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愛媛県を拠点に業績を伸ばしている企業です。コンプライアンスを 重視し、人材教育を中心に基礎作りを行い、皆様から信用必要とさ れる企業へ成長していきたいと思います。

会社理念は、すべてのご家庭の子育を成功させるべく全力をあげて 支援することです。又、指導理念は一人で勉強ができる子供を育成 する事であります。全社員平均年齢２８歳の本当に若い集団です。

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社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

こども園・学童クラブを運営しています。 働く人、保護者、子どもの「三者の笑顔」を目標に掲げて、働きや すい職場づくりを進めています。

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

ただ子どもたちを預かるだけではなく、スタッフ１人１人が楽しさ とは何かを精査し創意工夫を行い、より良い環境で保育事業を行っ ております。

お子様の保育を通して、地域に貢献することを目指して、全員が活 き活きと働けることを大切にしています。

創業昭和２９年以来順調に業績を伸ばし、現在のところ小型車２２ 台中型１台ジャンボタクシー１台車椅子専用車１台の合計２５台に て運営しております。