設備工事のハローワーク求人 - 愛媛県

設立３０年を越える会社ですが、数年前２代目の社長に交替しフレッシュに生まれ変わりました。ほとんどの社員が未経験からの入社です。未経験の方にも分かりやすく指導していきます。

創業以来、着実に業績、実績を伸ばしております。少数先鋭ですが２０代から５０代まで在籍しており相談しやすい雰囲気の会社です。

少人数ですが、社員個々の実力が発揮でき年功序列に関係なく 昇進・スキルアップできます 商業施設から個人宅と様々現場で多様な知識技術が習得できます

若い年齢層の社員が多い元気な会社です。ほとんどの現場が新居浜 市近郊で出張もほとんどありません。資格取得にも力を入れ、会社 が強力にバックアップします。

工事技術・知識に関して分かりやすく丁寧に説明します。 働きやすい環境つくりの為に気軽に話ができる職場を目指していま す。

経営理念は「人を育てる」。社員の社員による社員の為の経営を標 榜し、経営の公開と参加により経営安定度は、四国設備業界でも群 を抜く存在である。

経営理念は「人を育てる」。社員の社員による社員の為の経営を標 榜し、経営の公開と参加により経営安定度は、四国設備業界でも群 を抜く存在である。

創業７０年余り、お施主様への感謝を忘れず、信用第一に会社運営 をしています。社員と一体となれるような会社にしたいと思ってい ます。

南海プライウッド株式会社（東証スタンダード上場）１００％出資 会社 ＊画像情報あり（詳細は窓口にお問い合わせください）

技術者・技能者の育成を重視し、各種資格（技能士・工事施工管理 技士等）取得を奨励している。取得費用は会社が一部負担します。 設計及び施工図は全てＣＡＤにより作成している。

技術者・技能者の育成を重視し、各種資格（技能士・工事施工管理 技士等）取得を奨励している。取得費用は会社が一部負担します。 設計及び施工図は全てＣＡＤにより作成している。

技術者・技能者の育成を重視し、各種資格（技能士・工事施工管理 技士等）取得を奨励している。取得費用は会社が一部負担します。 設計及び施工図は全てＣＡＤにより作成している。

「安全」「品質管理・環境」「人財育成」を経営方針とし、大手企 業の協力会社として、お客様を大切にしながら成長している企業で す。

「安全」「品質管理・環境」「人財育成」を経営方針とし、大手企 業の協力会社として、お客様を大切にしながら成長している企業で す。