デイサービスのハローワーク求人 - 愛知県

「会えて良かった」を理念として出会いを大切にしています。当社 は有給取得率７０％以上です。仕事、家庭、楽しみと３つが人生を 豊かにするものと考えワークライフバランスを大切にする法人です

基本理念『すべての人にとって　今日一日が充実し満足できるもの であり、明日への希望が豊かなものであるよう努めます』　 笑顔をいただけるサービスを提供していきます。

基本理念『すべての人にとって　今日一日が充実し満足できるもの であり、明日への希望が豊かなものであるよう努めます』　 笑顔をいただけるサービスを提供していきます。

地域に根づく医療機関として、信頼され愛される病院を理念に、医 療・福祉の確立を目指しております。又、新たに健診センターの立 上げ、複利厚生の一環として保育所（病児保育）も実施中です。

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ ービスを提供いたします。

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ ービスを提供いたします。

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ ービスを提供いたします。

スタッフが能動的に仕事が行えるように「やりたい」を実現する自 由な社風です。

地域で暮らす高齢者の皆様に充実した人生をお過ごし頂くことを念 頭に地元のスタツフを中心としてチームワークを大切に、スタッフ においても充実した仕事ができるよう努めております。

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ ービスを提供いたします。

スタッフが能動的に仕事が行えるように「やりたい」を実現する自 由な社風です。

【１】老人の入所事業（介護、介助を行う）　【２】老人を一時的 に預かる事業　【３】在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　 【４】在宅老人及び介護者の相談事業　【５】乳幼児保育事業

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳 を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となる べく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』

「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳 を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となる べく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』

「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳 を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となる べく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』

ボランティア会員を募り、高齢社会並びに地域交流に寄与すること を志として集まり、現在１７１名の会員で構成されている。

ボランティア会員を募り、高齢社会並びに地域交流に寄与すること を志として集まり、現在１７１名の会員で構成されている。