世話人のハローワーク求人 - 愛知県

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

障害者の親たちが地域に障害者のよりどころとなる場・働ける場を と運動を続けて、障害者施設を開所。Ｈ２３年４月から生活介護・ 就労継続支援Ｂ型の多機能型に事業変更。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

名古屋市内を中心に介護保険、障害者総合支援法、児童福祉法の三 つを柱として、成長する福祉のカタチをご提供している法人です。

名古屋市内を中心に介護保険、障害者総合支援法、児童福祉法の三 つを柱として、成長する福祉のカタチをご提供している法人です。

子どもから障がい者、高齢者までの福祉全般においてサービスを提 供。法人本部は桑名市長島町にあり平成６年から運営開始し職員数 は６００人の中規模から大規模に分類される社会福祉法人です。

知多半島の北西部に位置する「知多市」を拠点とした知多福祉会は この地域の高齢者や障がい者の生活支援に取り組んでいます。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくり を目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員 が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

社員全員が仲良く、“ここ”から“イノベーション”していこうと いう、志高くで愛情溢れる会社です。