介護福祉士のハローワーク求人 - 愛知県

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

・介護保険事業（デイサービスセンター）を運営。明るく話し好き 　の、やる気がある人が大勢みえます。 ・子育て中の方、多数在籍中

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

ＮＰＯ法人設立にて、着実に業績を伸ばし事業を増している。地域 の方々が安心して暮していけるような、地域に根付いた活動に取り 組んでいる。

ＮＰＯ法人設立にて、着実に業績を伸ばし事業を増している。地域 の方々が安心して暮していけるような、地域に根付いた活動に取り 組んでいる。

ＮＰＯ法人設立にて、着実に業績を伸ばし事業を増している。地域 の方々が安心して暮していけるような、地域に根付いた活動に取り 組んでいる。

「職員が笑顔でなければ利用者様も笑顔になれない」を方針として 、会社が職員ファーストを宣言し、それによって職員さんが利用者 ファーストになれるような環境づくりをしています。

創業７９年の歴史のある会社ですが、若い人の意見もどんどん言え る雰囲気を大切にしています。サービス業を中心に幅広い事業を展 開している会社です。

創業７９年の歴史のある会社ですが、若い人の意見もどんどん言え る雰囲気を大切にしています。サービス業を中心に幅広い事業を展 開している会社です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

平成３１年３月１日指定の新しい事業所です。社名の「ラポール」 とは、信頼関係という意味です。利用者様とはもちろんですが、ヘ ルパーの皆様とも信頼関係を築く事が私どもの目標です。

リハビリを目的とされている患者様の多い、明るくて、活気のある 職場です。

リハビリを目的とされている患者様の多い、明るくて、活気のある 職場です。

入所１００床、通所２５名の介護老人保健施設です。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 研修体制があります。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 研修体制があります。

☆家でも外でもない特別な場所☆カフェの様な空間で過ごす事で、 ご利用者は昔友人とモーニングやランチをした気分が味わえ、職員 にも居心地の良い職場作りに努めます。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

法人スローガン「すべての人を大切にするために」。２４時間看護 師常駐、専門スキルを学ぶキャリアパス、ＩＣＴ機器導入、３年毎 にリフレッシュ休暇７日付与等成長と働きやすさを両立します。