介護職員のハローワーク求人 - 愛知県

家庭的雰囲気のもとで、認知症高齢者の方に持てる能力を発揮して もらい、家事や趣味を楽しむ生活リハビリを中心とした、自立支援 的なケアを行い、地元の人と共に地域に貢献できる職場です。

認知症の方に単に大事にお世話するというケアではなく、その方に もてる能力を発揮して頂き、家事や趣味で楽しむといった生活リハ ビリを中心にした自立支援的なケアを行っています。

認知症の方に単に大事にお世話するというケアではなく、その方に もてる能力を発揮して頂き、家事や趣味で楽しむといった生活リハ ビリを中心にした自立支援的なケアを行っています。

理念として、自分が年を重ねたら「ここで生活したい。」そして「 一生悔いのない人生だった。」と心から思える施設を目指していま す。

理念として、自分が年を重ねたら「ここで生活したい。」そして「 一生悔いのない人生だった。」と心から思える施設を目指していま す。

慢性期医療の充実に力を入れている。 アットホームな働き易い職場です。

東海市の小嶋病院の関連機関で他に介護老人保健施設東海（東海市 ）、介護老人保健施設みどり（緑区）もコジマ会の同一施設です。

東海市初の老人保健施設として設立。　 緑区の介護老人保健施設みどり、中区の介護老人保健施設丸の内も 同法人の施設です。

整形外科を中心とした地域医療をめざし院内リハビリ及び在宅リハ ビリにも力を注いでいます。患者さんのためになる従業員の提案は すぐに取り入れることのできる自由な風土のある職場です。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

○豊田市内４拠点で事業展開（デイサービス×１、グループホーム ×３、ケアプランセンター×１、定期巡回ステーション×２）。Ｒ ６年４月介護付き有料老人ホーム新規オープン

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

地域に根差した良質な福祉サービスの提供を主な目的とする民間の 非営利法人です。人財育成にも力を入れていますので、初めての方 やブランクのある方も安心してご応募ください。

長年、地域医療に貢献しており、ホームドクターとして実績を重ね 力を入れている。Ｈ２９年１２月に新病棟の建替えが終了し、「介 護老人保健施設やまお」等介護事業所とも連携を密にしています。