介護のハローワーク求人 - 愛知県

「清潔と健康」をテーマのもと、資源の有効活用に繁がるリース業を中心に、人々の健康な生活・清潔で快適な環境づくりに貢献すべく、時流を捉えた事業展開を行っています。（東証プライム上場）

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。研修充実で未経験の方もご安心ください。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行っています。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修会などスキルアップができる環境を整えております。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあった職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポイントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社会に貢献している。

愛知県内に４事業所を運営する会社です。グループ内に、特別養護老人ホームもあります。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。研修充実で未経験の方もご安心ください。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダック）し、引き続き業務拡大中です。

認知症の利用者様のお世話をします。自然がいっぱいの環境の中で家庭的な雰囲気の職場です。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあった職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパニーを目指しております。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

認知症の利用者様のお世話をします。自然がいっぱいの環境の中で家庭的な雰囲気の職場です。