介護のハローワーク求人 - 愛知県

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。

和気あいあいとした明るい職場が自慢です。土日祝定休　年間１２ ０日休　夜勤無し。　【運営方針】　従業員の情熱や意欲を尊重し 、ハラスメント防止と効率化で働きやすい職場を整備します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ご利用者さんの在宅における自立を目標とし、適切な支援を行なう アットホームな会社です。 介護に熱い思いを持った人の意見が通る風通しの良い会社です。

事業所を設立してから少しずつ地域に必要とされるように運営して きました。紆余曲折を経て現在に至り、今までかかわっていただい た方に感謝をしつつこれからも成長していける会社運営をします。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

和気あいあいとした明るい職場が自慢です。土日祝定休　年間１２ ０日休　夜勤無し。　【運営方針】　従業員の情熱や意欲を尊重し 、ハラスメント防止と効率化で働きやすい職場を整備します。

リハビリテーション専門の１６０床の病院をはじめ、介護老人保健 施設、通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援事業所を有し、地域 医療に貢献しています。

会社の行動目標として「オリジンで働くことで楽しさや成長できる ことを実感できる環境づくりや社員のより良い待遇面の改善をスタ ッフ全員で取り組む（創る）」を行っています。

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又 地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考 えている。

○令和４年はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰イキイキ大賞受賞 〇ワークライフバランスを一番に考え、学生、男性、女性、主婦等 の様々な方が働きやすいように多様な働き方が選べます

診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要 に応じて事業を行ってまいりました。医療と介護をー体として地域 で安心して暮らしていただける施設をめざしています。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、真心ある介護サービスを提供 しています。「働き方改革等推進企業」

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

パーキンソン病の母を介護した夫婦で開業しました。社会貢献を目 指し、名古屋のお年寄りに介護不要な自立した状態で健康寿命を延 ばして頂くことが目標です。

医療法人珪山会は、医療・福祉・教育で地域社会に貢献する環境作 りをおこなっております。リハビリテーションに強みがある事が特 徴です。

リハビリテーション専門の１６０床の病院をはじめ、介護老人保健 施設、通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援事業所を有し、地域 医療に貢献しています。

会社の行動目標として「オリジンで働くことで楽しさや成長できる ことを実感できる環境づくりや社員のより良い待遇面の改善をスタ ッフ全員で取り組む（創る）」を行っています。