介護のハローワーク求人 - 愛知県

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

平成２１年４月に愛知県初の社会医療法人に認定。病床数は現在４ ２０床（一般床２７０床、回復期リハ病棟５２床、地域包括ケア病 棟４６床、療養病棟５２床）看護配置基準７：１　ＤＰＣ対象病院

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

平成１４年創業。現在愛知、三重、岐阜、静岡をはじめとして関東 や九州などの介護施設・企業等数多くの施設で食事を提供。菓子製 造、ソフト食製造、配送の自社工場を持つ

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

新しい会社ならではの動きやすさがあります。特に重度障害、難病 の方々へのケアに注力している事、医療的ケア（たん吸引等）を提 供できる事から、多くのご依頼をいただいております。

障害児・者と共に、知る喜び・できる喜びを感じながら、健康な身 体を作り生きる力を身に付けるサポートをして行きたいと思ってい ます。

事業規模が毎年拡大しています。小さな会社なので　自分の仕事が 会社にどんな影響を与えているか分りやすく、やりがいを感じられ ます。

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

平成２１年４月に愛知県初の社会医療法人に認定。病床数は現在４ ２０床（一般床２７０床、回復期リハ病棟５２床、地域包括ケア病 棟４６床、療養病棟５２床）看護配置基準７：１　ＤＰＣ対象病院

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

障害児・者と共に、知る喜び・できる喜びを感じながら、健康な身 体を作り生きる力を身に付けるサポートをして行きたいと思ってい ます。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。