介護のハローワーク求人 - 愛知県

当法人では、在宅ケア・施設ケア・通所ケアと総合的ケアサービス を提供し、職員がチームとして利用者様の在宅復帰に向けての支援 に取り組んでいます。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域住民の方々が設立し、所有・運営に直接携わっている医療法人 。予防医療から急性期慢性期医療、生活習慣病、高齢者医療、ター ミナルケアや在宅医療など地域医療に取り組んでいる。

平成２９年６月に開業しました。最新の医療・リハビリ設備、キッ ズスペース等を備え、安心して治療を受けられる環境を整えていま す。働きがいのある、働きやすい職場を提供します。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

農業を中心とした総合事業 平成１９年４月にＪＡ海部とＪＡ海部南部が合併して設立 令和　６年７月にＪＡあいち海部とＪＡ海部東が合併して設立

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

農業を中心とした総合事業 平成１９年４月にＪＡ海部とＪＡ海部南部が合併して設立 令和　６年７月にＪＡあいち海部とＪＡ海部東が合併して設立

本会は　地域との信頼関係・連携を重視し、利用者様の生きがい作 り、職員も働きやすい職場環境を目指しています。職員一同力を合 わせて運営されている施設です。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

病院・健診センター・老人保健施設を運営しており、地域の医療・ 保健・福祉のニーズに対応した県内でも稀な複合施設です。敷地内 に天然温泉があり質の高い医療とサービスを提供しています。

後藤整形外科、津島リハビリテーション病院、老人保健施設六寿苑 及び第２六寿苑、在宅介護支援センターおあしす等の医療と介護の 一貫したサポートシステムを整えています。

港　区※岡本医院本院・透折センター　 中川区※岡本医院分院

介護施設を持つ病院、救急病院として地域にとけこみ、安心して利 用できる病院を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。