介護のハローワーク求人 - 愛知県

昭和２１年開院以来、地域医療の発展に貢献し、平成９年に医療法 人化と同時に介護老人保健施設をオープンし、福祉分野にも事業展 開し、今後も医療福祉分野で事業拡大を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護福祉事業として、地域の方や年配の方、ご家族の方に喜ばれる サービスを提供しております。社内は風通しの良い労働環境です

昭和２１年開院以来、地域医療の発展に貢献し、平成９年に医療法 人化と同時に介護老人保健施設をオープンし、福祉分野にも事業展 開し、今後も医療福祉分野で事業拡大を目指しています。

医）介護老人保健施設さくらの里グループは『まごころサービス』 を方針に掲げ、施設入所から在宅サービス提供しています。また働 きやすい職場づくりに向けた取組みを積極的に行っています。

医）介護老人保健施設さくらの里グループは『まごころサービス』 を方針に掲げ、施設入所から在宅サービス提供しています。また働 きやすい職場づくりに向けた取組みを積極的に行っています。

１９８０年の創立、ぬくもりと喜びを感じていただける「人から人 への生活サービス」をテーマに歩んで参りました。ステージを日本 からアジアに広げチャレンジスピリッツをもって展開しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

入居介護サービスでは、首都圏・東海・関西を中心に３５０拠点以 上の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もしっかり してますので未経験の方も安心してお仕事ができます。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

「スポーツを通じてみんなの夢を実現します」という信条を掲げて おり、スポーツとビジネスを掛け合わせ、その相乗効果を活かし、 今までにない企業運営にチャレンジしている会社です

昭和２７年看護婦・家政婦の紹介事業を創設して以来６８年、現在 は介護保険関係の実績を伸ばしている。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

エビデンスに基づき、「日常動作をリハビリやコミュニケーション に生かすケア」を提供しております。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。