企画のハローワーク求人 - 愛知県

昭和４６年創業以来順調に業績を伸ばし、都内・横浜・名古屋・金 沢に店舗展開。製造部門にスーツを青森工場・北京工場を、ワイシ ャツは新潟工場をグループに持ち、平成２３年８月現社名に変更。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３４９店舗 （今後も出店計画あり）名実ともに日本一を目指しています。

再生可能エネルギーによる発電事業、不動産事業、建築事業により 、お客様の理想な住まいの実現と地球に優しい暮らしの普及に貢献 します。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

児童書・一般書の企画出版・販売に加え、幼稚園・保育所向け月刊 保育絵本、保育教材・備品・遊具・玩具の企画・提案・販売等にお いて、子どもたちを取り巻く環境をトー夕ルサポートしています。

ＢｔｏＢメーカーであるため、ご存じない方も多いと思いますが、 大手企業様が主取引先で、社歴も長く７７周年を迎える安定した企 業です。

「ひまわりなかよし大家族」という考えのもと、利用者様もスタッ フも安心して過ごせる環境作りに取り組んでいます。

「ひまわりなかよし大家族」という考えのもと、利用者様もスタッ フも安心して過ごせる環境作りに取り組んでいます。

昭和４２年創業より５８年間遊技機部品の開発を通し、パチンコメ ーカー様と取引を行っております。近年は防犯カメラの設計及び製 造も行い、異業種との取引も増えてきております。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

溶接用電極の専門メーカーの老舗です。特許・実用新案も多く、そ の品質・価格共、高い評価を得ており、顧客は大手メーカーの工場 が大半を占め、安定している。少数精鋭による企業。

要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。 そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等し て、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。

要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。 そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等し て、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。

「スポーツと福祉をつなぐ事業所」としてスポーツに関わる作業を 多数用意しています。今の自分よりもう一つステップアップした自 分になれるよう利用者さんに支援します。

有料老人ホームは家庭的で明るく、定員３８名の小じんまりしたホ ームです。入所は、介護付終身利用型で、要支援、要介護１～５の 方も施設ケアプランのもと、安心な生活ができます。

○自動車関連部品の成形でスタートしたが現在大手電機メーカーよ り試作から量産まで受注し、特に金型と成形技術の高い評価をうけ 設計・検査、発注部署より絶大なる信用を得る。