健康のハローワーク求人 - 愛知県

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

卜ヨタグループならではの充実した制度や社内コミュニケーション 支援など、安心・安全・快適に働ける職場環境を提供し、一人ひと りの専門力とチームワークにより総合力を発揮しています。

「スポーツを通じてみんなの夢を実現します」という信条を掲げて おり、スポーツとビジネスを掛け合わせ、その相乗効果を活かし、 今までにない企業運営にチャレンジしている会社です

卓越した技術で構造物・建築物の新築からリノベーションまでを行 い、お客様のニーズを的確に捉え、提案力と実績を武器に、未来へ とつながる人と環境に優しい空間づくりに取り組んでいます。

福祉村は福祉村病院を中核とした高齢者や障害者の福祉施設群であ る。その中でしろがねは、身体、知的障害者の通所施設、居宅介護 サービスとして　地域サービスの拠点としての役割も担っている。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

最新技術や独自技術の導入を積極的に行う社風です。 高蔵寺ニュータウンに密着した事業展開を目標としています。 技術と接客で高い評価を頂いております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 大切にすることを意識して日々行動しています。