医療のハローワーク求人 - 愛知県

平成２４年１月２５日に新規開院です。地域の皆様が、良い医療を 安心して受けられる体制を整えるとともに　スタッフが生き生きと 働くことのできる環境を整えていきたいと考えております。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

顧客満足はもちろん、社員の満足度向上の為の取組みを積極的に行 っています。（株）トーカイのグループ企業として、毎年業績を順 調に延ばしており、顧客からも好評価を得ています。　１５８－１

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成２４年１月２５日に新規開院です。地域の皆様が、良い医療を 安心して受けられる体制を整えるとともに　スタッフが生き生きと 働くことのできる環境を整えていきたいと考えております。

多種にわたり、会社・個人のさまざまなニーズにお応えする事業を 展開しています。介護部門では、笑顔溢れ、心通う介護サービスの 提供が出来る事業所を目指しております。

平成２４年１月２５日に新規開院です。地域の皆様が、良い医療を 安心して受けられる体制を整えるとともに　スタッフが生き生きと 働くことのできる環境を整えていきたいと考えております。

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

顧客満足はもちろん、社員の満足度向上の為の取組みを積極的に行 っています。（株）トーカイのグループ企業として、毎年業績を順 調に延ばしており、顧客からも好評価を得ています。　１５８－１

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成２４年１月２５日に新規開院です。地域の皆様が、良い医療を 安心して受けられる体制を整えるとともに　スタッフが生き生きと 働くことのできる環境を整えていきたいと考えております。

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「職員が笑顔でなければ利用者様も笑顔になれない」を方針として 、会社が職員ファーストを宣言し、それによって職員さんが利用者 ファーストになれるような環境づくりをしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。