巡回のハローワーク求人 - 愛知県

ビルメンテナンスを科学的に捉え、それぞれの施設特性に応じたム ダのない合理的な施設管理手法を提案。極めて高いコストパフォー マンスを実現しています。

医師会立の健康管理センターとしては全国的にもトップレベルの規 模で、検査・健診を通して地元の人々の健康に寄与している。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

挑戦を楽しみ、成長を加速させる。前向きな仲間と共に未来を創る ベンチャー企業です。

本社工場１５００平米、三好工場８８００平米の敷地にそれぞれ　 民間車検工揚、塗装焼付ブース、鈑金フレーム修正機等を配備

本社工場１５００平米、三好工場８８００平米の敷地にそれぞれ　 民間車検工揚、塗装焼付ブース、鈑金フレーム修正機等を配備

地元（株）協和コーポレーション１００％の子会社です。親会社が 建てた賃貸を管理します。入居募集から入居中の賃料回収等の管理 、退去後の改修、又建物の設備を含めた補修など総合管理します

○注文住宅を主体に分譲住宅も手がけるハウスメーカー

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔溢れるサービスを実現する使命として、介護・看護・ 生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

昭和２１年創業以来永きにわたって自動車整備にたずさわり、地域 に愛される、店づくりを目指しています。

近畿・東海エリアを中心に大手スーパー、ビル工場等のビルメンテ ナンス業務を及びスーパーチラシ販促分の業務を中心に行う。 他にメディカル事業も行う。

近畿・東海エリアを中心に大手スーパー、ビル工場等のビルメンテ ナンス業務を及びスーパーチラシ販促分の業務を中心に行う。 他にメディカル事業も行う。

高齢者福祉の推進

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

自社そしてクライアントのＤＸを最重要なテーマとしている。 また研修には特に力を入れている。

近畿・東海エリアを中心に大手スーパー、ビル工場等のビルメンテ ナンス業務を及びスーパーチラシ販促分の業務を中心に行う。 他にメディカル事業も行う。