清掃のハローワーク求人 - 愛知県

スタッフの９割が未経験スタートですが、無料の研修制度で一生モ ノの技術を習得できます。アジアンリゾート風の個室空間が魅力で 、ノルマはなく、車通勤も可能な働きやすい職場です。

当社では公安委員会より、普通・準中型自動車、普通・大型自動二 輪車の指定を受けて教習しており、幅広い年齢層の入校者からの支 持をいただき年間１０００人以上の方が入校されています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

予防歯科や歯科健診等、治療よりもご自身の歯を残していけるよう サポートすることに重点を置いています。処置を繰り返さない口腔 内を目指しています。

小さな会社ですが、スタッフ皆で協力して仕事をしています。着実 に業務をこなし毎年業務拡大中です。社員の健康を大切にした健康 経営を実施しています。

ファロスとは灯台の起源を表すもので、当社は灯台のように船を港 に導くように、企業を人材に人材を企業に結ぶ道標となる会社を目 指しています。　２０６

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

３６ホールのゴルフコースと夕イプの違った３種類のホテル、屋内 外のプール、テ二スコー卜、パ夕一コース等を併設した滞在型リゾ ート。２０１９年１０月、日本女子オープン開催。

平成２９年８月に開院したクリニックです。かかりつけ医として、 思いやりのある医療を目指しています。

スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切に しています。残業はほぼなく、有給休暇も取得しや すい職場です。未経験の方も丁寧にサポートします。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

愛知県ファミリー・フレンドリー企業

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。