無資格のハローワーク求人 - 愛知県

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

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要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ ク）し、引き続き業務拡大中です。

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要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ ク）し、引き続き業務拡大中です。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

質の高い医療サービスとまごころとともに提供していきたいという 思いから予防医療、急性期医療、リハビリテーション医療、療養期 医療まで総合的な診療を手がける病院

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

質の高い医療サービスとまごころとともに提供していきたいという 思いから予防医療、急性期医療、リハビリテーション医療、療養期 医療まで総合的な診療を手がける病院

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学と グループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永 年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。

会社拡大の為新しい気持ちで環境作りに努めていきたいと思ってお ります。民間車検工場です、保険会社からの誘導で鈑金修理も担当 できるお店です。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

★営業業務は一切なし！ 実力主義・挑戦意欲を尊重し製造の仕事に専念できる環境です。 無資格・未経験から『職人』へ成長できます。