無資格のハローワーク求人 - 愛知県

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

半日型リハビリ特化

岡崎市東部丘陵地にあり、豊かな自然環境のもと、やりがいのある 職場である。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行って います。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修 会などスキルアップができる環境を整えております。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行って います。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修 会などスキルアップができる環境を整えております。

私たちは笑顔をモットーに地域包括ケアの極みを目指しています。 最新の介護ロボットや設備も導入しています。保育施設も併設して いますので、子育てしながらでも働きやすい環境です。

長年住み慣れた地域で幸せに暮らしていただけるよう医療と介護の 連携を目指します。みんなで力を合わせて切磋琢磨し「働きがい」 「楽しさ」「自己の成長」を実感してみませんか。

障がい者が地域の中で、自分の魅力に合わせた働き方で働き、誇り を持ちながら生活できるように支援し、利用者、家族、職員等関わ る全ての人が「自分らしく」いられることを理念としています。

経験者から、未経験者や外国人まで活躍しています。 年齢、性別関係なく、幅広い職員が働いています。 社長が若く、様々なことに挑戦している会社です。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

会社理念「感謝・地域・みんな仲良く」 ご利用者、ご家族、他事業所に感謝の気持ちを持ち、地域に頼られ る企業になるよう皆で仲良く助け合い楽しく働きましょう。

会社理念「感謝・地域・みんな仲良く」 ご利用者、ご家族、他事業所に感謝の気持ちを持ち、地域に頼られ る企業になるよう皆で仲良く助け合い楽しく働きましょう。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。