特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 愛知県

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

施設運営については、心安らかに楽しく余生を送ってもらうよう心 掛け、お年寄りの自主性を尊重し、援助をはかっております。職員 は、調和を旨とし、働きやすい職場です。

施設運営については、心安らかに楽しく余生を送ってもらうよう心 掛け、お年寄りの自主性を尊重し、援助をはかっております。職員 は、調和を旨とし、働きやすい職場です。

知多半島の北西部に位置する「知多市」を拠点とした知多福祉会は この地域の高齢者や障がい者の生活支援に取り組んでいます。

知多半島の北西部に位置する「知多市」を拠点とした知多福祉会は この地域の高齢者や障がい者の生活支援に取り組んでいます。

知多半島の北西部に位置する「知多市」を拠点とした知多福祉会は この地域の高齢者や障がい者の生活支援に取り組んでいます。

知多半島の北西部に位置する「知多市」を拠点とした知多福祉会は この地域の高齢者や障がい者の生活支援に取り組んでいます。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

○全職員「Ｎｅｔｆｌｉｘ」が無料で家族も見放題！ ★充実の福利厚生で１４０万件以上の特別優待メニューあり★ 　見守りセンサーインカム使用でスマートＩＣＴ介護導入

○全職員「Ｎｅｔｆｌｉｘ」が無料で家族も見放題！ ★充実の福利厚生で１４０万件以上の特別優待メニューあり★ 　見守りセンサーインカム使用でスマートＩＣＴ介護導入

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

豊かな自然と静かな環境の中で、利用者と職員はともに励まし合い 、助け合いながら、穏やかな生活を育みます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。