特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 愛知県

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

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当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

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働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

○全職員「Ｎｅｔｆｌｉｘ」が無料で家族も見放題！ ★充実の福利厚生で１４０万件以上の特別優待メニューあり★ 　見守りセンサーインカム使用でスマートＩＣＴ介護導入

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役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

地域の福祉向上のため、平成８年に設立した法人。これからの福祉 問題に取り組む若い陣容と、充実した施設が特長。

生活の基本である食事、排泄、入浴、外出を大切にします。口から 食事をとることを第一に考え、個浴において入浴でき、排泄はオム ツよりトイレを基本としたケアを行い、外出にも出かけます。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会におい て自立した生活を営むことができるよう支援する。

地域の福祉向上のため、平成８年に設立した法人。これからの福祉 問題に取り組む若い陣容と、充実した施設が特長。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会におい て自立した生活を営むことができるよう支援する。