発達支援のハローワーク求人 - 愛知県

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。

長久手市に暮らす住民の皆さんと、様々な福祉課題を共に考え、皆で支え合い、心触れ合う「福祉のまちづくり」を目指し、住民・福祉団体、行政などと連携をとりながら活動しています。

子どもや家族に寄り添う福祉サービスを大切に、地域に根ざした事業を展開しています。

子どもや家族に寄り添う福祉サービスを大切に、地域に根ざした事業を展開しています。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

働きやすい環境に努め、残業なしなので、プライベートとも両立で きます。服装や髪型、髪色も自由です。

働きやすい環境に努め、残業なしなので、プライベートとも両立で きます。服装や髪型、髪色も自由です。