看護業務のハローワーク求人 - 愛知県

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

働きやすい女性の職場 各種福利厚生完備 （リゾート施設法人会員利用可能）

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地域に根づく医療機関として、信頼され愛される病院を理念に、医 療・福祉の確立を目指しております。又、新たに健診センターの立 上げ、複利厚生の一環として保育所（病児保育）も実施中です。

医療介護の複合体として、地域に貢献しています。

患者様や利用者様だけでなくその家族等支援者の支援をしていく法 人です．そのため、職員さんにおいても生活等支援できるようにし ていきたいと考えております．

医療介護の複合体として、地域に貢献しています。

患者様や利用者様だけでなくその家族等支援者の支援をしていく法 人です．そのため、職員さんにおいても生活等支援できるようにし ていきたいと考えております．

平成２４年４月に小規模特別養護老人ホームと併設するショートス テイをオープンしました。

「職員が笑顔でなければ利用者様も笑顔になれない」を方針として 、会社が職員ファーストを宣言し、それによって職員さんが利用者 ファーストになれるような環境づくりをしています。

常滑市で介護付有料老人ホームを運営するために設立した会社です 。ご利用者本位の介護サービスを目指し、教育研究に力を入れてい ます。経験のない方でも安心して働いて頂けます。

「患者さんのための医院」をモットーに努力しています。患者さん に優しく接して下さる方に来てほしいと思っています。