訪問介護員のハローワーク求人 - 愛知県

ＪＡは営利追求でなく、組合員・地域住民の営農・生活のより一層 の向上を目指して協同活動を進めています。

自家用車で訪問介護へ行っていただく為、基本的には直行直帰です

自家用車で訪問介護へ行っていただく為、基本的には直行直帰です

地域の各種福祉事業を実施、展開する弥富市の社会福祉協議会

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

愛知県一宮市、稲沢市、清須市、あま市、扶桑町、大口町、岐阜県 多治見市、可児市、静岡県富士宮市、富士市にデイサービスセンタ ーを開設し地域のニーズに応えるべく社会に貢献して行く。

竹林に囲われた静かな環境の中、自立から要介護者・高医療の方・ 認知症まで対応。令和元年１１年に増床し、訪問介護に加えデイサ ービス、訪問看護事業所も併設して終末期までのケアをいたします

竹林に囲われた静かな環境の中、自立から要介護者・高医療の方・ 認知症まで対応。令和元年１１年に増床し、訪問介護に加えデイサ ービス、訪問看護事業所も併設して終末期までのケアをいたします

利用者に喜んでいただけるサービスが提供できる様にまず、明るい 職場作り、働きやすい環境作り、そして研修会等でスタッフの能力 レベルアップに勤めている。全スタッフ有資格です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

〇直行直帰可能 〇利用者様と１対１でのコミュニケーション 〇報告・連絡・相談の徹底

〇直行直帰可能 〇利用者様と１対１でのコミュニケーション 〇報告・連絡・相談の徹底

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。