訪問介護のハローワーク求人 - 愛知県

上下関係、履歴経歴、年功序列等一切関係なく、皆様方が理想とす る介護像をお話し下さい。その姿が当然である介護業界を目指し、 古い体質に改革を起しましょう。

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多種にわたり、会社・個人のさまざまなニーズにお応えする事業を 展開しています。介護部門では、笑顔溢れ、心通う介護サービスの 提供が出来る事業所を目指しております。

ひとりひとりに寄り添い、ニーズに合わせたサービスの提供を心が けています。

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平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

地域に密着した家族的な訪問介護を行っております。

「させて頂けるだけでありがたい。」という理念を大切にしている 会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域に密着した家族的な訪問介護を行っております。

「高質、迅速、安心」をモットーに、お客様本位のサービスを追究 し、幅広い総合福祉サービスを全国展開している現在急成長中の企 業です。　本杜：東京都渋谷区本町１－４－１４

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者に喜んでいただけるサービスが提供できる様にまず、明るい 職場作り、働きやすい環境作り、そして研修会等でスタッフの能力 レベルアップに勤めている。全スタッフ有資格です。

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ナースが２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム 介護・医療依存度が高い方も安心 日常ケアも手厚くご本人やご家族の負担を軽減

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。