設備のハローワーク求人 - 愛知県

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

企業内情報網の導入、研究開発、図面分析、設計、加工製造から取 付迄、一貫生産体制の確立。各工程はコンピューターで連動管理。 人と人との和を大切にし、温泉付保養施設も有る。

豊橋に２工場（石巻・長楽）、浜松に１工場（浜北）の３工場で砕 石製造販売を行っています。地域の声を大切によりよい製品作りを 目指しています。業務に必要な資格取得に対し助成しています。

常にお客様の立場に立ち「迅速・丁寧・誠意」をスローガンにきめ 細かいアフターフォローを行っています。

常にお客様の立場に立ち「迅速・丁寧・誠意」をスローガンにきめ 細かいアフターフォローを行っています。

常にお客様の立場に立ち「迅速・丁寧・誠意」をスローガンにきめ 細かいアフターフォローを行っています。

創業５０年の水道設備企業。創意工夫をし、水を通じてお客様に潤 いと快適な暮らしを提供しています。

日東電工グループのアウトソーサ－としてグループ全体の競争力強 化に貢献しています。日東電工と同等に近い福利制度を持っており 安定し、安心して勤務できる職場です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

創業５０年の水道設備企業。創意工夫をし、水を通じてお客様に潤 いと快適な暮らしを提供しています。

日東電工グループのアウトソーサ－としてグループ全体の競争力強 化に貢献しています。日東電工と同等に近い福利制度を持っており 安定し、安心して勤務できる職場です。

日東電工グループのアウトソーサ－としてグループ全体の競争力強 化に貢献しています。日東電工と同等に近い福利制度を持っており 安定し、安心して勤務できる職場です。

顧客満足はもちろん、社員の満足度向上の為の取組みを積極的に行 っています。（株）トーカイのグループ企業として、毎年業績を順 調に延ばしており、顧客からも好評価を得ています。　１５８－１

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

豊富な経験と専門知識、高度な技術力をもとに「安心・安全・快適 」をご提供する総合ビルメンテナンスのエキスパートです。