電気回路設計のハローワーク求人 - 愛知県

グループの理念『ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足）な し』の元、スタッフの人材育成に力を入れ【社員、スタッフ、お客 様】が【共に発展し共に成長】を念頭に事業を展開しています。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

１９６３年から続くテフロンコーティングの老舗企業。自動車部品 、半導体、航空宇宙、医療、化学など、様々な業界のあらゆるニー ズに高度な技術力で対応。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

主力製品であるオーステンパー炉は、業界で納入実績Ｎｏ１。 実績とノウハウに裏打ちされた当社の熱処理技術は、顧客より高い 評価を頂いています。３０代４０代の技術社員が頑張っています。

令和３年に設立されたばかりの若い会社ながら、国内外問わず 継続的に新しいプロジェクトの依頼をいただいており 安定した成長を続けています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

岐阜・愛知県を中心とする日本トップクラスの企業４０社と取引。 安定した経営基盤で１５年連続で増収増益を達成中。東京商工リサ ーチから３年連続で優良企業に認定されています。　００９

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

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技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。