Ｗワークのハローワーク求人 - 愛知県

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

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会社創立以来「迅速・安全・確実」をモットーにお客様に喜んでい ただける輸送サービスの提供により成長しつづけ、従業員には安心 して働いてもらえる「仲間の会社」と呼べる会社です。

創業８５年超の地域密着企業です。家電販売に加え、セカンドスト リート等のリユース事業を展開。「関わる全ての人を大切に」を理 念に、未経験者も丁寧に支える温かい職場環境です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

創業８５年超の地域密着企業です。家電販売に加え、セカンドスト リート等のリユース事業を展開。「関わる全ての人を大切に」を理 念に、未経験者も丁寧に支える温かい職場環境です。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

創業８５年超の地域密着企業です。家電販売に加え、セカンドスト リート等のリユース事業を展開。「関わる全ての人を大切に」を理 念に、未経験者も丁寧に支える温かい職場環境です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

警備員が開業した会社です。アロハスピリッツで（開かれた心・暖 かな心）社員とお客様に接します。やる気と健康があれば何歳でも 可能です。独立開業、警備員教育講師への道もあります。

警備員が開業した会社です。アロハスピリッツで（開かれた心・暖 かな心）社員とお客様に接します。やる気と健康があれば何歳でも 可能です。独立開業、警備員教育講師への道もあります。

警備員が開業した会社です。アロハスピリッツで（開かれた心・暖 かな心）社員とお客様に接します。やる気と健康があれば何歳でも 可能です。独立開業、警備員教育講師への道もあります。

警備員が開業した会社です。アロハスピリッツで（開かれた心・暖 かな心）社員とお客様に接します。やる気と健康があれば何歳でも 可能です。独立開業、警備員教育講師への道もあります。

ピアノの買取販売を主軸に修理メンテナンス、アフターサービス（ 調律）事業を展開。国内、海外にビジネスを展開しています。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します