介護のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市守山区

居宅介護支援「ケアプランさくら」有料老人ホーム「ケアホームさ くら」（定員７名）訪問介護（介護保険・障害・移動支援）「ホー ムケアさくら」へと順調に拡大中です。今後も拡大していきます

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

法人創立時の基本概念、「人間尊重」を重んじ、お年寄りの介護を 進めて参ります。立地は、今後の発展地区の守山区北部にあり、自 然に囲まれた閑静なところです。

地域社会と共存する、老人福祉施設の運営。高齢化社会に対応した 利用者の立場に立った施設介護サービスの充実を基本としている。 医療対応型特養として、医療的ケアを必要とする方の受け入れ。

法人創立時の基本概念、「人間尊重」を重んじ、お年寄りの介護を 進めて参ります。立地は、今後の発展地区の守山区北部にあり、自 然に囲まれた閑静なところです。

介護支援専門員ばかりの会社です。職員１人１人が高齢社会の中で どんな役割を担えるか、そして自分たち自身が生き生きと働くには どうすればよいのかを考えながら働いています。

デイは看護師・理学療法士が在籍、職員平均４０歳、平均経験年数 １５年、デイ開設時職員離職率０％です。「誰と働くか」を重視し ています。似た介護観をもって働いてくれる仲間を募集中！

デイは看護師・理学療法士が在籍、職員平均４０歳、平均経験年数 １５年、デイ開設時職員離職率０％です。「誰と働くか」を重視し ています。似た介護観をもって働いてくれる仲間を募集中！

デイは看護師・理学療法士が在籍、職員平均４０歳、平均経験年数 １５年、デイ開設時職員離職率０％です。「誰と働くか」を重視し ています。似た介護観をもって働いてくれる仲間を募集中！

デイは看護師・理学療法士が在籍、職員平均４０歳、平均経験年数 １５年、デイ開設時職員離職率０％です。「誰と働くか」を重視し ています。似た介護観をもって働いてくれる仲間を募集中！

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

学歴、年齢よりもスキルを重視し誰でも意見の言える環境です。社 員の新しい発想、意見を取り入れ、社員全員で会社を運営していく 方針で行っています。

令和６年７月設立の新しい会社です。