デイサービスのハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域社会と共存する、老人福祉施設の運営。高齢化社会に対応した 利用者の立場に立った施設介護サービスの充実を基本としている。 医療対応型特養として、医療的ケアを必要とする方の受け入れ。

【１】老人の入所事業（介護、介助を行う）　【２】老人を一時的 に預かる事業　【３】在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　 【４】在宅老人及び介護者の相談事業　【５】乳幼児保育事業

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

名古屋市東部の閑静な住宅街にあリ、潤いと安らぎに満ちた環境の 中で、快適で心豊かな暮らしを楽しんでいただきたい。そんな願い を介護にこめて、お年寄りの生活をこまやかにサポートする。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

昌明福祉会は、名古屋市港区にある６つの施設を中心に高齢者のニ ーズに対応した様々な介護サービス、トータルケアを目指していま す。

小規模事業所であるため、スタッフ、ご利用者様も少人数でアット ホームな雰囲気のある職場です。

年齢も経験も幅広い、とにかく明るい思いやりの強いスタッフが集 まり、常に良いものは何かをみんなが考え意識し『利用者一人ひと りを大切に』を心掛けて行動しています。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

住み慣れた地で最後の瞬間まで安心して人生を全うできる理想を追 求する為に社会福祉法人を設立しました。また地域の方と積極的に 交流し、地域の一員として役割を果たします。

『人と人が響きあう』を経営方針に、親しみやすく温かい雰囲気の 職場を大切にしております。