介護のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

障害児・者と共に、知る喜び・できる喜びを感じながら、健康な身 体を作り　生きる力を身に付けるサポートをして行きたいと思って います。

当住宅は、幅広い年齢層の方が働いています。また入居者様が楽し く生活していただくことを一番に考え、住宅の運営をしています。

当住宅は、幅広い年齢層の方が働いています。また入居者様が楽し く生活していただくことを一番に考え、住宅の運営をしています。

平成２６年６月に新しく老人ホーム運営、訪問介護事業を始めるこ ととなり、それに伴い従業員の募集をします。働きやすい職場を作 れるように努めたいと思います。

平成２６年６月に新しく老人ホーム運営、訪問介護事業を始めるこ ととなり、それに伴い従業員の募集をします。働きやすい職場を作 れるように努めたいと思います。

平成２６年６月に新しく老人ホーム運営、訪問介護事業を始めるこ ととなり、それに伴い従業員の募集をします。働きやすい職場を作 れるように努めたいと思います。

弊社には定年制がないため、何歳になっても現役で勤務できます。 また、現在では２０代～６０代の方まで幅広い年代の方が働いてお り、長く安心して働ける活気のある職場となっております。

２０２３年４月新規オープンの居宅訪問介護事業所です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

定期的な勉強会、研修を行い質の向上に努めていきます。訪問の経 験がない方でも安心して訪問に行けるよう指導体制を整えていきま す。子育て中の職員も多く家庭との両立を応援していきます。

定期的な勉強会、研修を行い質の向上に努めていきます。訪問の経 験がない方でも安心して訪問に行けるよう指導体制を整えていきま す。子育て中の職員も多く家庭との両立を応援していきます。

定期的な勉強会、研修を行い質の向上に努めていきます。訪問の経 験がない方でも安心して訪問に行けるよう指導体制を整えていきま す。子育て中の職員も多く家庭との両立を応援していきます。

定期的な勉強会、研修を行い質の向上に努めていきます。訪問の経 験がない方でも安心して訪問に行けるよう指導体制を整えていきま す。子育て中の職員も多く家庭との両立を応援していきます。

定期的な勉強会、研修を行い質の向上に努めていきます。訪問の経 験がない方でも安心して訪問に行けるよう指導体制を整えていきま す。子育て中の職員も多く家庭との両立を応援していきます。